En 2025, en Colombia se presentaron 534.444 accidentes de trabajo: en promedio, 1.464 cada día. Ese mismo año murieron 438 personas por causas laborales, una cada 20 horas. Son las cifras de accidentes laborales en Colombia en 2025 que publicó en abril de 2026 el Consejo Colombiano de Seguridad (CCS), con base en datos del Ministerio de Salud y Protección Social.
Detrás de cada número hay una persona, pero también información útil para su organización. Las cifras generales también aparecen en nuestra guía sobre SG-SST e ISO 45001; aquí las desglosamos por sector y región. Este artículo resume lo que dicen las cifras y propone cómo usarlas para revisar su Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) al comenzar el año.
Las cifras principales
Accidentes de trabajo. Se presentaron 534.444, un 2,7 % más que en 2024. Sin embargo, la tasa bajó levemente: de 4,02 a 3,96 accidentes por cada 100 trabajadores afiliados. La razón es que la población afiliada creció más rápido que los accidentes.
Enfermedades laborales. Se calificaron 10.294 casos, con una tasa de 76,19 por cada 100.000 trabajadores, frente a 80,29 en 2024. Es la tasa más baja desde 2009, aunque, según el CCS, el número de casos sigue un 25,5 % por encima de los registros previos a la pandemia.
Muertes. Hubo 438 muertes asociadas al trabajo, con una tasa de 3,24 por cada 100.000 trabajadores, frente a 2,89 en 2024. Es un aumento del 16,8 % que, según el CCS, rompe una tendencia de tres años a la baja. El 98,4 % de estas muertes se originó en accidentes de trabajo.
Cobertura. El sistema de riesgos laborales cerró 2025 con 13.510.827 afiliados, un 4,3 % más que el año anterior. Esa cifra equivale al 56,7 % de la población ocupada. Dicho de otra forma, más de cuatro de cada diez personas que trabajan en Colombia no están afiliadas y, por tanto, sus accidentes no aparecen en estas estadísticas.
Qué sectores concentran el riesgo
Hay dos maneras de mirar los sectores, y conviene no confundirlas.
Por número de accidentes, los primeros lugares los ocupan los sectores con más trabajadores:
- industrias manufactureras: 87.036 accidentes (16,3 %);
- comercio al por mayor y al por menor: 64.653 (12,1 %);
- actividades de servicios administrativos y de apoyo: 59.622 (11,2 %).
Por tasa, es decir, por la probabilidad de accidentarse, el orden cambia:
- agricultura, ganadería, silvicultura y pesca: 11,22 accidentes por cada 100 trabajadores;
- explotación de minas y canteras: 9,08;
- distribución y tratamiento de agua: 8,60.
La primera lista dice dónde ocurren más accidentes; la segunda, dónde es más probable que le ocurra uno a cada trabajador. Para comparar su organización con su sector, la tasa es la medida adecuada.
Qué regiones concentran el riesgo
Accidentes. Bogotá registró el mayor número (137.878, el 25,8 % del total), seguida de Antioquia (118.525) y Valle del Cauca (53.857). Por tasa, Antioquia ocupó el primer lugar por primera vez, con 5,18 accidentes por cada 100 trabajadores, seguida de Meta y Magdalena.
Muertes. Bogotá tuvo el mayor número (104), seguida de Antioquia (66), Boyacá (39) y Cundinamarca (38). Por tasa, Boyacá encabezó la lista por cuarto año consecutivo, con 14,56 muertes por cada 100.000 trabajadores, seguida de Caquetá y Nariño.
El CCS señaló, además, que la tasa de accidentalidad aumentó en el 60 % de los departamentos.
Cómo leer estas cifras con cuidado
Las estadísticas nacionales son útiles, pero tienen límites que conviene conocer:
- Dependen del reporte. Una organización que no reporta sus accidentes no mejora sus cifras: las oculta. Un aumento en el número de reportes puede reflejar mejor registro, no necesariamente más accidentes.
- Son promedios. La tasa de su sector no dice cómo está su organización. Para eso necesita sus propios indicadores.
- Son eventos reconocidos por el sistema. En el caso de las enfermedades, se cuentan las calificadas como de origen laboral, y esa calificación puede tomar tiempo.
Cómo calcular su propia tasa para compararla
Para comparar su organización con su sector, necesita calcular sus indicadores con la misma lógica. La tasa de accidentalidad que usa el informe relaciona el número de accidentes calificados con el número de trabajadores afiliados, expresada por cada 100. Si su organización tuvo 6 accidentes en el año con un promedio de 150 trabajadores, su tasa es de 4 accidentes por cada 100 trabajadores, cerca del promedio nacional de 3,96. Si opera en agricultura, estaría muy por debajo de la tasa de su sector; si su sector tiene una tasa inferior a la nacional, el mismo resultado sería una señal de alerta.
La tasa de mortalidad se expresa por cada 100.000 trabajadores, porque los eventos son mucho menos frecuentes. En organizaciones pequeñas, un solo caso cambia por completo el indicador, así que conviene mirarlo en series de varios años.
Si su organización es pequeña, calcule también el número de días de incapacidad por accidente, que refleja la severidad de los eventos y no solo su frecuencia. Tenga en cuenta dos precauciones. Incluya en el cálculo a los contratistas que trabajan bajo su control, si su sistema los cubre. Y use el mismo criterio de conteo cada año, para que las variaciones reflejen cambios reales y no cambios en la forma de medir.
Cómo usarlas en su organización
El inicio del año, con la autoevaluación de estándares mínimos recién hecha y el plan anual en marcha, es un buen momento para contrastar sus datos con los del país. Cinco preguntas ayudan:
- ¿Cómo se compara su tasa de accidentalidad con la de su sector? La Resolución 0312 de 2019 fija indicadores mínimos que su organización debe calcular. Si no los calcula, empiece por ahí. Explicamos su papel en el artículo sobre autoevaluación de estándares mínimos.
- ¿Su sector o su región están entre los de mayor riesgo? Si es así, revise con especial atención la identificación de peligros y los controles de las tareas críticas.
- ¿Sus contratistas están incluidos en sus cifras? Si no reporta sus accidentes, su realidad puede ser peor de lo que muestran sus indicadores. Lo explicamos en el artículo sobre SG-SST y contratistas.
- ¿Investiga todos los incidentes, no solo los accidentes? Los incidentes son la información más temprana sobre lo que puede salir mal.
- ¿Sus cifras llegan a la alta dirección? La revisión por la dirección debe considerar los resultados del sistema, y los indicadores son parte de ellos.
El valor de sus propios incidentes
Las cifras nacionales hablan de accidentes y enfermedades que ya ocurrieron y fueron calificados. Su organización puede ir un paso antes. Los incidentes, es decir, los eventos que pudieron causar una lesión pero no la causaron, son la información más valiosa que tiene su SG-SST, porque muestran dónde fallan los controles antes de que alguien salga herido. Una organización que reporta pocos incidentes no necesariamente es más segura: puede estar reportando poco. Promover el reporte, sin buscar culpables y con una respuesta visible a cada caso reportado, es una de las formas más directas de mejorar la calidad de sus indicadores.
Una tendencia que preocupa
Que la tasa de accidentalidad baje mientras las muertes aumentan un 16,8 % es una señal que no conviene pasar por alto. Sugiere que la gestión puede estar funcionando mejor frente a los eventos frecuentes que frente a los de alta severidad. Para su organización, la lección práctica es revisar si sus controles priorizan las tareas que pueden causar lesiones graves o mortales, aunque ocurran poco. En la práctica, eso significa identificar las tareas con potencial de lesión grave, como el trabajo en alturas, la operación de maquinaria o la conducción, verificar que sus controles funcionen en campo y no solo en el papel, y revisar con la misma atención los incidentes que pudieron terminar en una lesión grave.
¿Qué dicen los indicadores de su organización?
En Undernet de Colombia le ayudamos a revisar sus indicadores y su identificación de peligros con asesoría, auditoría interna y capacitación en sistemas de gestión. Trabajamos con organizaciones públicas y privadas. Undernet no certifica.
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Fuentes
- Consejo Colombiano de Seguridad, informe de siniestralidad laboral 2025 (13 de abril de 2026), con datos del Ministerio de Salud y Protección Social · Consejo Colombiano de Seguridad
- Resolución 0312 de 2019, artículo 30 (normograma de MinTIC) · Ministerio TIC
- Decreto 1072 de 2015, capítulo del SG-SST (normograma de la Cancillería) · Ministerio de Relaciones Exteriores